Проектирование инженерных систем в BIM

г. Москва, ул. Пятницкая, д. 50/2 стр. 5

+7 (495) 120-20-76
Ваши обязанности:
  • Принятие ключевых технических решений по проекту (совместно с главными специалистами);
  • Координация работы всех инженеров, работающих на проекте;
  • Взаимодействие и организация работ с генеральным проектировщиком, архитекторами, конструкторами и другими смежниками;
  • Продуктивная работа на совещаниях с заказчиком и смежниками;
  • Сопровождение прохождения экспертизы.
Наши ожидания:
  • Успешный опыт ведения проектов по внутренним инженерным системам, в результате которого заказчик остался доволен и был готов работать с вами на других проектах;
  • Личный опыт проектирования одного из базовых инженерных разделов. На наш взгляд, лучший ГИП – тот, кто сам когда-то был проектировщиком;
  • Знание принципов работы инженерных систем здания, которые позволяют оценивать проектные решения команды;
  • Достаточный уровень общения, который позволяет налаживать контакт со всеми участниками проекта.
Мы предлагаем:
  • У вас будет большая команда штатных инженеров, а также технический помощник, который снимет с вас рутинную работу;
  • Удаленный / офисный / гибридный формат работы;
  • Гибкие возможности – работать дома, варьировать графики, можно в течение дня уйти, отработав позже;
  • Возможность выбрать базовый график работ от с 8:00 до 17:00 до с 10:00 до 19:00;
  • Белая зарплата, поступает на карту два раза в месяц — 10 и 25 числа;
  • Размер оплаты пересматривается по мере повышения вашего вклада в развитие отдела и компании;
  • Перед праздниками зарплата выплачивается раньше графика;
  • Возможны дополнительные премии и льготные кредиты;
  • Оформление по бессрочному трудовому договору с первого дня;
  • Соблюдение трудового кодекса
Назад
Цитаты сотрудников:

«Никто не стоит над душой»; «Мы всегда ищем решение, а не виноватого!»; «Человеческое отношение к сотрудникам, не чувствуешь себя только работником, прежде всего — человеком»; «Нет бюрократии»; «Настроение в коллективе – доброжелательное. Нет подавленности из-за отношений внутри коллектива»; «Динамичная работа – всегда много работы, а нет такого, что затишье и скука. Держим ритм и не выгораем»; «Коллектив – отзывчатые люди, все стараются, а не спихивают на других»; «Мне очень нравится, как организована работа и что есть структурированность, а не хаос»; «Я чувствую постоянное развитие».

    Отправить отклик
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.